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女人心 | 从优秀到卓越到超越, 良好职业素养培训

发表时间: 2021-01-21 00:00:00

作者: 深圳市丛播科技有限公司

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为进一步提升公司员工的动力和职业素养,2021110日,深圳市丛播科技有限公司邀请沟通协调处理专家郭老师为全体员工开展为期一天的《良好职业素养修炼》培训。本次培训主要围绕四个目标展开:提高员工自动自发素质、提升公司职业的素养、实现合格到卓越的蜕变、提升员工动力和企业竞争力。



培训采用分组讨论形式进行,通过小组的激烈讨论,归纳总结老师提出的问题,加强团队意识,以更饱满的热情投入接下来的学习中。


一、职业素养和职业化


我们常常说谁谁谁职业素养真高,谁谁谁真的很职业化?那究竟职业素质”“职业化到底是什么呢?

郭老师通过有趣的互动提问,激励同学们踊跃发表自己的意见,而这些意见中更多是责任和能力。


职业素养是指职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力。而职业化更多是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,在合适的(时间、地点、场合),说合适的话,做合适的事。

一个人的成功85%是职业素养,15%是专业技能。而职业素养也不是天生存在的,而是通过后天不断的去萃取去雕琢才能形成。

职业素养可以帮助我们走向成功,那职业化对我们的帮助又是什么呢?

1.评估个人目标和现状的差距

2.准确定位职业方向

3.重新认识自身的价值并使之增值

4.增强职业竞争力

职业化,就是以此为生,精于此道职业化,就是具有高度的责任心和强烈的敬业精神职业化,就是持续学习,不断进步。

 

二、态度真的决定一切吗?


郭老师在第二部分对我们提出这么一个疑问:态度真的决定一切吗?有的同学说是,有的同学说不是,那究竟态度是什么?而态度真的比能力更重要吗?

 

这句话的涵义是:天赋、潜能、环境、机遇等要素都是你不太能把握的,只有态度是你努力就能把握和做到的。这些因素决定了事情的走向,当面对一件事情时,因素决定了一切,而对你来说,态度决定一切。态度其实就是积极主动,你是否能够主动去面对一件事情,有做好的欲望、需求和信念。

 

积极主动的意义:

1. 不仅能消极选择反应,更能主动创造有利环境;

2.对自己的抉择和行为负责,用于承担;

3.用心扩大影响圈

 

如果是你,你愿意做积极主动的人还是消极被动的人呢?



记住:失败往往不是输给对手,而是输给了自己。

 

三、心态养成和自我成长


人的心理状态,也就是一个人在思想观念支配下的为人处世态度和心理状态的总和。就像我们无法左右天气,但却可以改变心情,当你选择一种全新的心情时,你会发现不良的环境,同样会让我们得到别样的享受。

 

拥有良好心态的方法

颜施:微笑处事

身施:要多做运动,动起来

言施:多说鼓励赞美和安慰的话

眼施:多看看漂亮的事物

心施:敞开心扉对人诚恳

 


四、职场5大变形计

在任何一家公司工作,任何一个岗位上,我们总会遇到这样或那样的问题,以上是不是也有你们影子呢?

1.“忙”:每天有忙不完的事情,却总忙不到点子上;

2.“怨”:遇到问题就抱怨,不想办法解决;

3.“推”:出了问题,推卸责任;

4.“等”:只会想,不会行动

5.“靠”:遇到问题直接给上司,靠上司解决。

 

不同的员工有不同的表现和选择,终导致不同的结果和不同的人生。总是羡慕别人发展快,机会好,但机会不是毫无条件从天而降的。成功永远更靠近会主动争取,主动解决问题的人。


1.四象限法(告诉你如何忙到点上)


2.由怨到感恩(调整心态,积极面对)

抱怨是世上最没有价值的语言,怨天尤人不如改变心态 ,抱怨解决不了任何问题,抱怨恰恰是滋生一切问题的根源,只知道抱怨的人永远不能获得成功。


3.由找到反省(思考问题所在,找到问题的答案)

4.由推到承担(成长的过长中失败会更让你得到启发)

5.由靠到主动(快速成长的前提是你得主动)

 

五、成功从改变自己开始

1.强求环境不如改变自己
2.
实干加巧干获得成功
3.
不仅解决问题更要避免问题
4.
全力以赴充分激发自我潜能

 

六、出色工作的5种方式

1.用心做事从小事开始
2.
要事第一
3.
注重细节善于发现问题和机会
4.
忠诚不是单行道付出必有回报
5.
为公司创造效益为自己赢未来

 


七、执行力才是生产力

执行力技能是你唯一和别人抗衡的筹码,当别人一直在行动,而你还是原地思考时,差距就拉大了。那什么是真正的执行力呢?

真正的执行力不是冲动的决定,而是强有力的行动和长久的坚持,想得到某件东西那么久努力去做,在遇到挫折时依然不会退缩,努力的坚持下来,终究会取得成功的。

1.制定行动计划

2.分享行动计划

3.承诺实施计划

4.跟踪行动表现

决定人生高度的,从来不是你的高谈阔论,而是你说做就做的执行力,没有执行力一切都是空谈。


郭老师通过7个关键点向我们阐述了职业素养的重要性,和如何成为一个职场优秀的职业人。最后公司管理层在培训结束之际也分享了自己职场生涯的点滴,并将职业素养贯彻到底。她始终认为,在这个竞争激烈的大环境下,我们应该像海绵一样,通过各种方式学习,像书本学习,想实践学习,像朋友学习,像同行有经验的让你学习,争取成为更加优秀的职业人。



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